Nagyvállalatok és multik
Vezetői csapatok, részlegek, új belépők. Igényfelmérés a HR-rel, a vállalati célokhoz igazított programmal.
Vállalati ajánlatot kérekCsapatépítés · Csapatfejlesztés
Élményalapú csapatépítő és csapatfejlesztő tréningek vállalatok és szervezetek számára. Kreatív gyakorlatok, közös élmények és tudatos csapatfejlesztés – minden csapatra egyedileg szabva.
Több csapatépítőn vettem részt az elmúlt években, de most először éreztem igazán jól magam.
Kikkel dolgozom
A tréning tartalma és formája mindig a csapathoz igazodik – a létszámtól a szervezet céljaiig.
Vezetői csapatok, részlegek, új belépők. Igényfelmérés a HR-rel, a vállalati célokhoz igazított programmal.
Vállalati ajánlatot kérekAmikor az egész cég egy csapat. Gyors egyeztetés, átlátható ajánlat, a tulajdonos és a csapat céljaira szabva.
KKV-ajánlatot kérekAlapítványok, egyesületek és közintézmények csapatai, ahol az együttműködés a közös cél alapja.
Ajánlatot kérekA jó csapatmunka nem magától alakul ki. Közös élményekkel, tudatos fejlesztéssel és egymás jobb megismerésével sokat tehetünk az együttműködésért.
Nyíltabb kommunikáció, jobb megértés.
Közös gondolkodás, bizalomépítés.
Játékos feladatok, új megoldások.
Erősebb kapcsolatok, közös célok.
Szolgáltatások
Hogyan érthetjük meg jobban egymást? Hogyan tudunk hatékonyabban együtt dolgozni a mindennapokban?
Interaktív gyakorlatokon keresztül dolgozunk a nyílt kommunikáción, az egymásra figyelésen, a közös gondolkodáson és a hatékony együttműködésen. A feladatokat a csapat aktuális kihívásaihoz igazítom.
A közös élmények közelebb hozzák egymáshoz az embereket.
Játékos, kreatív és kihívásalapú feladatok, amelyek során a résztvevők közösen gondolkodnak, megoldásokat keresnek és új oldalról ismerhetik meg egymást. A cél, hogy a közös élményeken keresztül erősödjön a kapcsolódás, a bizalom és az együttműködés.
Minden csapatban különböző személyiségek, nézőpontok és működési módok találkoznak.
A gyakorlatok segítenek felismerni az egyéni erősségeket, jobban megérteni a csapaton belüli szerepeket és működési mintákat. Foglalkozunk a bizalomépítéssel, a konfliktushelyzetek kezelésével és azzal, hogyan tudnak a különböző személyiségek hatékonyabban együttműködni.
Van egy konkrét kihívás, amire a csapatotoknak megoldást kell találnia?
Egyedi workshopokat állítok össze a szervezet céljaihoz és aktuális helyzetéhez igazítva – legyen szó változáskezelésről, problémamegoldásról, közös célok kialakításáról vagy a csapaton belüli együttműködés erősítéséről.
Nem sablonprogramokban gondolkodom
Nincs két egyforma szervezet, ezért nem kész, változatlan forgatókönyveket kínálok. Minden együttműködést előzetes igényfelméréssel kezdek, hogy megismerjem a csapat összetételét, céljait és kihívásait. Ezek alapján olyan programot állítok össze, amely valóban a résztvevőkről és az ő fejlődésükről szól.
Folyamat
Öt átlátható lépés az első egyeztetéstől a tanulságok átbeszéléséig.
Egy személyes vagy online egyeztetés során feltérképezem a szervezet és a csapat igényeit: a létszámot, a jelenlegi helyzetet, a fejlesztendő területeket és azt, mit szeretnétek elérni.
Az egyeztetés alapján konkrét, átlátható javaslatot készítek, amely tartalmazza:
A javaslatot közösen átbeszéljük és szükség esetén módosítjuk. Egyeztetjük a helyszínt, az időpontot és minden részletet a gördülékeny megvalósításhoz.
A programot interaktív, élményalapú gyakorlatokon keresztül vezetem végig. Fontos, hogy minden résztvevő aktív részese legyen a folyamatnak, és hasznos felismerésekkel távozzon.
A tréning után visszajelzést kérek, és közösen áttekintjük, milyen tanulságokat vihet magával a csapat a mindennapi munkába. Igény esetén a további fejlesztési lehetőségekről is egyeztetünk.
Gyakorlati tudnivalók
A csapat igényeitől és a kitűzött céloktól függően 2–4 órás vagy akár egész napos programot is összeállítok.
Kis létszámú csoportoktól a nagyobb csapatokig vállalok programokat. A gyakorlatokat és a lebonyolítást mindig a résztvevők számához igazítom.
A tréninget a vállalat saját helyszínén vagy igény esetén külső helyszínen is megtarthatjuk. Külső helyszín kiválasztásában is segítek.
Vélemények
Niki egy rendkívül üdítő személyiség, aki képes lelkesíteni és motiválni a résztvevőket. Kiválóan kommunikál mindenkivel és könnyedén teremt kapcsolatot másokkal. Az interaktív játékokat és csapatépítő tevékenységeket érdekes és kreatív módon vezeti, megfelelő egyensúlyt teremtve a szórakozás és a tanulás között. Pozitív és bátorító légkört teremt, megerősítve ezzel a résztvevők teljesítményét és önbizalmát.
Niki maximális odafigyelést mutat mindenki irányába, gondoskodó, szeretetteljes légkört teremt. Pozitív hozzáállásának köszönhetően bármilyen cél magától értetődően elérhetőnek látszik. Nagyon lelkiismeretes, precíz, a témákban felkészült, segítőkészségével ötvözve pedig a legtöbbet hozza ki minden helyzetből.
Több csapatépítőn vettem részt az elmúlt években, de most először éreztem igazán jól magam. Niki módszerei és lelkesítő személyisége egyaránt hozzájárultak ahhoz, hogy valódi közösséget formáljunk a csapatból.
Egy nagyon jó csapatépítőn vehettem részt Nikivel. Külön tetszett, hogy kifejezetten a csapatra szabott feladatokkal, játékokkal érkezett, semmi sablonosságot nem éreztem. Bár voltak feszültebb pillanatok is a nap folyamán, de remekül kezelte és elsimította őket. Szuper kis nap volt.
Ismerj meg!
Hiszek abban, hogy a közös élményeknek valódi közösségformáló erejük van. Tréningjeimen fontosnak tartom az aktív részvételt, a nyitott kommunikációt és azt, hogy mindenki megtalálja a helyét a közös munkában.
„Igyekezet és gyakorlás révén mindannyian képesek vagyunk fejlődni.” – Carol S. Dweck
LinkedIn-profilomPortfólióépítő lehetőség · korlátozott számban
Portfólióm bővítése céljából korlátozott számban ingyenes, élményalapú csapatépítő alkalmakat ajánlok fel vállalatok és szervezetek számára.
A közös munka során megismerhetitek a tréningjeim szemléletét, a csapatotok pedig egy tartalmas, együttműködésre épülő programon vehet részt. Cserébe visszajelzést kérek, és – külön hozzájárulással – a tapasztalatokat referenciaként bemutathatom a weboldalamon.
Jelentkezem a próbaalkalomraA következő megrendelt tréning árából 10% kedvezményt biztosítok.
Az ingyenes alkalmak előzetes egyeztetés és szabad kapacitás függvényében vehetők igénybe. A kedvezmény csak a következő megrendelésre érvényes, az ingyenes alkalomtól számított 6 hónapon belül használható fel, és más kedvezménnyel nem vonható össze.
Társadalmi szerepvállalás
Köznevelési intézményeknek ingyenesen tartok csapatépítőt kommunikációról, együttműködésről és problémamegoldásról, laza, pozitív légkörben.
Lehet, hogy egy közös élményre, amely közelebb hozza egymáshoz a kollégákat. Lehet, hogy a kommunikáció vagy az együttműködés fejlesztésére. Beszéljük át, és tervezzünk olyan programot, amely valóban nektek szól!
Az első egyeztetés ingyenes. Utána személyre szabott programjavaslatot kapsz a céllal, a tervezett feladatokkal, az időtartammal és az árral.