Csorba-Győri Nikolett

Tréner

„A fejlődési szemléletmód alapja az a meggyőződés, hogy az ember alapvető tulajdonságai kellő erőfeszítéssel egytől egyig fejleszthetők (…) igyekezet és gyakorlás révén mindannyian képesek vagyunk fejlődni”.

Carol S. Dweck
„A fejlődési szemléletmód alapja az a meggyőződés, hogy az ember alapvető tulajdonságai kellő erőfeszítéssel egytől egyig fejleszthetők (…) igyekezet és gyakorlás révén mindannyian képesek vagyunk fejlődni”.
Carol S. Dweck
Csorba-Győri Nikolett

Hiszem, hogy a folyamatos fejlődés és tanulás elengedhetetlen egy jobb önmagunkhoz és hogy minden nap új lehetőséget kínál a fejlődésre.

Célom, hogy az élményalapú tréningekkel lehetővé tegyem új ismeretek megszerzését, azok gyakorlatba való átültetését, valamint a meglévő képességek fejlesztését, elősegítve ezzel az egyéni és csapatszintű fejlődést.

Training 1

Egységben az erő!
Csapatépítő/együttműködést fejlesztő tréningek

Mi tudná leginkább összekovácsolni a csapatot, ha nem egy izgalmas, kihívásokkal teli, vidám hangulatú csapatépítő tréning?!
Ilyenkor a kollégáknak lehetőségük van kötetlenebbül megismerni egymást és saját képességeiket. A csapatépítők célja a kapcsolatok fejlesztése, valamint hogy a csoportból egy jól működő csapat váljon. Egy jól működő csapattal pedig nincsen lehetetlen!

Mikor érdemes a csapatépítő tréninget választani:
- új csapat megalakulásakor
- társosztályok közötti együttműködés fejlesztése céljából
- csapaton belüli konfliktusok esetén
- közös élmények megszerzésére

Miért hasznos egy ilyen tréning:
- javul a munkahelyi légkör
- a kollégák megtanulnak csapatszinten gondolkodni
- növeli a proaktivítást
- a kollégák hatékonyabban bírkóznak meg a munka során felmerülő akadályokkal.

Ajánlatot kérek
Training 2

Megértjük, vagy félreértjük egymást?
Kommunikációs tréning

Mivel a kommunikáció mindennek az alapja, ezért fontos felismernünk, hogy megértjük, vagy félreértjük-e egymást. Nem mindegy, hogy milyen irányba megy el egy adott megbeszélés, beszélgetés, és ha kialakul egy konfliktus helyzet, azt hogyan tudjuk kezelni. Ez mind a kommunikációs képességünktől függ.

A megfelelő kommunikációval:
- elkerülhetjük a konfliktus helyzeteket
- hatékonyabbá válik a csapatmunka
- gördülékenyebbek lesznek a folyamatok.

Egy alapos igény felmérést követően, jól megválasztott, résztvevőkre szabott kommunikációs tréning pedig ehhez nyújt segítséget, támogatást.

Ajánlatot kérek
Training 3

Pro bono tréningek - Ingyenes csapatépítő tréningek közoktatási intézményeknek

Trénerként szeretnék hozzájárulni a közoktatásban dolgozók támogatásához ingyenes csapatépítő tréningekkel.

Az interaktív, szórakoztató csapatépítő tréningek olyan készségekre összpontosítanak, mint a kommunikáció, az együttműködés és a problémamegoldás.
A tréning célja egy felszabadult, pozítiv légkör megteremtése, segítve ezzel egy összetartóbb közeg kialakítását.

Kapcsolatfelvétel